Podpora delodajalcem
V praksi gre predvsem za primere, kjer podjetje ne želi ali ne more samostojno usklajevati celotne dokumentacije, spremljati rokov, voditi komunikacije z delavcem in pristojnimi organi ter skrbeti za vse faze postopka. Zunanja podpora pomeni, da se administrativno in postopkovno zahtevnejši del organizira preko izvajalca, ki se s tem področjem ukvarja kontinuirano.
